Diana Kakkar in Joshua Rosario, ki vodita MAES London, naj bi kriza COVID-19 privedla do močnejših odnosov med vsemi oblikovalci in proizvajalci ter zagotovila večjo spoštovanje lokalne dobavne verige. MAES London je proizvajalec oblačil za vrhunske in neodvisne oblikovalce s sedežem v Hackney Wicku v vzhodnem Londonu.
Ko so govorili o tem, kako so sprva vodili posel med izbruhom COVID-19, so dejali: „Tu smo na MAES Londonu v vsej pandemiji delovali v določeni obliki in upravljali vse, kar smo lahko. Sprva smo na Kitajskem in v Italiji osvojili nekaj poslov na zadnjem delu zapornic, a sčasoma smo tu začeli čutiti učinke, in ko smo v Veliki Britaniji zašli, smo morali začasno ustaviti. Nekaj strojnikov se je ponudilo, da delajo od doma, zato smo to preizkusili, vendar je bilo to precej težko in drago, zato smo imeli pomisleke, da morda ne bomo mogli vzdrževati konstantno visokega standarda kakovosti. "
"Na koncu smo večino naše ekipe postavili na plano in poskušali upravljati, kar smo lahko, s skeletnim osebjem, ki je živelo v bližini in se ni bilo treba pogumno londonskega podzemlja. Najeli smo nekoga, ki je začel z nami sredi marca tik pred zaklepanjem. Ni se uvrstila v shemo furlough, toda na srečo smo imeli dovolj dela zanjo in to ji je pomagalo, da se je lažje podala v službo. V tem času smo imeli redne klice z zoomom z osebjem, ko smo se pomikali po vladnih objavah. Posodobitve UKFT so bile odlične pri zagotavljanju najnovejših informacij. Pomagali smo tudi mreži oblikovalcev za nujne primere (EDN) pri izdelavi pilingov za NZS, "so povedali v sporočilu za javnost UKFT.
Ko so govorili o tem, kako skrbijo za varnost svojih uslužbencev, so dejali: “Spremljamo vladne smernice o socialni distanciranju pri delu in kot rečeno, nov prostor bo to precej olajšal. Člana osebja smo imenovali za našega zastopnika Coronavirusa. Želimo, da se vsi počutijo udobno in zahtevajo vse, kar potrebujejo, da se počutijo varne na delovnem mestu in da to storijo drugemu osebju, ne pa direktorjem, pomaga odstraniti vse ovire. "
"Zaenkrat opažamo znatno zmanjšana naročila, ki so manjša in pogostejša, vendar to deluje na naše prednosti, ker smo spretni in lahko hitro reagiramo. Upajmo, da bo to favoriziralo proizvodnjo v Veliki Britaniji kot celoto in ne samo za nas. Kolikor lahko rečemo, so na različnih tednih mode še vedno vprašanja. Razprava o boljši prilagoditvi letnih časov je dobrodošla novica. To bo skupaj z zmanjšanjem števila kapljic zagotovo pomagalo industriji, da se prilagodi neizogibnim spremembam, ki jih je prinesla pandemija. Tudi okoli popustov obstajajo pozitivni pogovori; za luksuzne oblikovalce je pomembno ohranjati stabilne cene, saj to pomaga celotni dobavni verigi, "so še dodali.
Govorili o tem, kako UKFT pomaga tekstilnemu sektorju, so dejali: „UKFT je odličen za združevanje skupnosti in lobiranje vlade. Ne glede na to, ali gre za Brexit ali pandemijo, moramo sodelovati, da bi London ostal epicentar mode. Enostavno je reči, da moda trenutno ni pomembna, vendar je največja kreativna industrija v Veliki Britaniji, ki zaposluje skoraj milijardo ljudi, in samo to več kot upravičuje njen pomen. "
